Может ли работодатель вызвать на работу во время учебного отпуска?

Мне положен учебный отпуск продолжительностью 3 недели, что подтверждается справкой-вызовом из учебного заведения. Приказ о предоставлении отпуска уже подписан работодателем. Однако на третьей неделе отпуска меня вызывают на работу, мотивируя это тем, что 3 недели — это слишком долго, и, по мнению начальства, мне должно хватить 2 недель для сдачи экзаменов. Я не хочу прерывать свой учебный отпуск. Правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?