Какие законы будут применяться при расторжении договора о целевом обучении?

Договор на целевое обучение был заключен с компанией в 2019 году по квоте. Обучение я закончила и уже отработала полгода в компании. В случае расторжения договора с моей стороны, на меня будут распространяться законы 2019 года или нынешние, и должна ли я буду выплатить штраф государству или только возместить компании средства, затраченные на меня, которые прописаны в договоре?