Я ищу работу таможенным специалистом, которая позволит сохранять баланс в жизни

Так часто я в комментариях к статьям в Т⁠—⁠Ж пишу о том, что получаю очень маленький оклад за большой объем работы. Но на днях я приняла окончательное решение прекратить это. Решение это я приняла с тяжелым сердцем и до сих пор сомневаюсь в его правильности. Но обо всем по порядку.

Мне 28 лет, и я работаю в сфере ВЭД (таможенное оформление). Конкретно в свою компанию я попала 5 лет назад почти случайно. Это был маленький офис с небольшим разношерстным коллективом. Коллектив меня тепло принял, обучил и адаптировал к работе.

Я люблю свою работу — это интересные задачи, хороший адекватный коллектив, лояльность к сотрудникам, и, как говорит молодежь, плюс вайб.

Мы вместе пережили ковид и другие непростые для компании события. Были взлеты и падения. Сейчас в компании тоже сложные времена, так как происходит вынужденная смена руководства.

Но 1 октября я положила своей начальнице заявление об увольнении на стол. Причин у меня две:

1. Как говорят в школе: семейные обстоятельства. В этом году у меня умерли оба родителя, причем с маленькой разницей. После их смерти на меня лег огромный груз забот. Также за этот год я сделала ремонт в убитой квартире, очень много делала своими руками, что отняло немало сил. А еще у меня есть личные дела, ребенок, которого я ращу одна, молодой человек и большое количество забот. И разорваться я не могу. От всего этого у меня огромный стресс. Поскольку моя работа предполагает переработки, я ничего не успеваю, я целыми днями в делах, звонках, бумагах или в дороге. Я часто плачу, много нервничаю и тревожусь, страдает мое здоровье. Даже выйдя в отпуск я занималась ремонтом и параллельно работала удаленно, так как моя напарница легла в больницу. Я нуждаюсь в длительном отдыхе. И мне нужно разгрести все свои дела.
2. Вторая причина — работа. Точнее, зарплата. Мой оклад 45т, чистыми — 39150 рублей. Это полный день с переработками. И это Москва. У нас есть ежеквартальные премии, но это нестабильная история. Сейчас моя компания в подвешенном состоянии из-за внутренних кадровых движений, поэтому в ближайшее время поднятия оклада не будет.

Моя начальница была в шоке от новости, и даже поговорить со мной решилась не сразу. Сказала, что понимает меня, но не будет уговаривать лишь потому, что не может мне ничего гарантировать и предлагать. Мне даже грустно стало от этого, так как уход дается мне нелегко. Как будто часть от себя отрываю, ведь я очень много отдала этой работе.

Вечером мне было грустно, и, несмотря на то, что я хотела искать работу лишь через несколько месяцев, я решила прошерстить hh. К тому же, специалист я с опытом, причем местами узким.

Какого же было мое удивление, когда из 20 откликов я уже получила 12 отказов. Это второй удар.

Если кто из читателей и авторов Т-Ж есть из ВЭД — жду ваших советов и лучей поддержки.

Я хочу закрыть все дела, прийти в себя и найти работу, которая будет соответствовать моим критериям:

• зп от 80 тысяч рублей
• строго гибридный или удаленный формат
• соответствующая моей специальности (таможенный представитель, ВЭД)
• дающая мне возможность соблюдать life-work balance и материнство с почти 4 летним ребенком (а это кружки, утренники и болячки)
• в идеале: по моему профилю (поскольку занималась я конкретным типом продукции) или известная, с громким именем.

1. Разгрести все мелкие дела, прийти в себя.
2. Встать на биржу труда.
3. Сделать ремонт и сдать квартиру до Нового года.
4. Заняться своим резюме, изучить информацию по поиску работы.
5. По возможности пройти дополнительные курсы по ВЭД.
6. В конце декабря-январе заняться поиском работы.
7. Если не найду соответствующую работу до конца января — пойти на простую работу (курьер/ кассир/ оператор поддержки и пр.), но параллельно продолжу поиски.