«Спрос на мой опыт есть»: итоги первой недели поиска работы

С 1 сентября я начала активно искать работу: каждый день просматриваю вакансии на хэдхантер и откликаюсь на интересные.
За неделю у меня получилось 15 откликов, из них 6 отказов по резюме и 2 скрининга.

Скрининг — это созвон с эйчаром минут на 20-30 для уточнения деталей и стандартных вопросов про зарплатные ожидания, подходящий график и проч.

Оба эйчара обещали показать моё резюме руководству и вернуться с ответом.

Даже если нет, считаю результат неплохим: спрос на мой опыт есть, а ожидания в границах рынка.