Что делать, если заказчик отказывается платить по договору ГПХ?
Я и еще пара человек были трудоустроены по договору ГПХ в компании. Все задачи сдали в срок — есть доказательства и акт о выполненной работе. Заказчик в устной форме, без объяснений попросил завершить сотрудничество одним днем, с согласованными выплатами.
Находясь с ним тогда в хороших отношениях, написала заявление на увольнение по собственному желанию. В переписке зафиксировала, что оплата должна поступить на следующий день. Но ее не было. Дальше мое обращение игнорировали.
Через день из компании таким же образом уволили еще двоих человек. У них также договор ГПХ, и им тоже отказываются платить. Как быть?
В вопросе есть несостыковки. Если вы написали заявление по собственному желанию, значит, работа была не по гражданскому договору, а по трудовому. В этом случае, если вас вынудили написать заявление, вы вправе подать на работодателя в суд. Но придется доказать, что вы уволились под влиянием шантажа или угроз.
Если все-таки речь о договоре гражданско-правового характера, ситуация другая. В самом соглашении должны быть указаны размер, сроки и форма оплаты, длительность и основания для расторжения . Если пункты договора нарушены, вы вправе привлечь контрагента к ответственности .
Наконец, возможна третья ситуация: вы работали неофициально, а договор «маскировал» трудовые отношения. Это незаконно, но на практике встречается часто. Как действовать в такой ситуации, написано в статье «Я работала неофициально, а меня уволили и не отдают зарплату. Как получить свое?».
Что еще почитать:
