Жалею, что согласился на релокацию, из-за которой оказался в долгу у работодателя
Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции.
В марте моя компания, как и многие ей подобные, релоцировала сотрудников в Грузию.
В тот момент это казалось хорошей возможностью. Компания выплачивала релокационный пакет в размере примерно 3000 $ (179 790 ₽) и оплачивала билеты, которые в марте стоили порядка 40 000 ₽, — в сумме это намного больше моей зарплаты.
На словах был заключен договор, что если сотрудник получил релокационную помощь, то он должен проработать в компании год. Если уйдет раньше, работодатель удержит сумму из зарплаты пропорционально тратам на переезд. Например, если я уволюсь через полгода, то лишусь 1500 $ (89 895 ₽) и 20 000 ₽. Данные правила не работают, если с сотрудником прощаются по инициативе компании.
Спустя три месяца жизни в другой стране я понял, что хочу вернуться в РФ. А еще спустя месяц осознал, что у меня нет желания работать в этой компании. Но если я сейчас уйду, то работодатель удержит сумму больше моей зарплаты. И вообще, я чувствую себя обязанным ему, ведь я попал в список людей на релокацию и компания обо мне позаботилась.
