Нужны курьеры и медсестры: в каких профессиях сильнее всего растет количе­ство вакансий

В октябре 2024 года уровень безработицы в России опустился до 2,3%, и это самое низкое значение за всю историю страны.

СМИ пишут о нехватке специалистов то в одной, то в другой сфере: действительно, низкая безработица приводит к тому, что вакансии закрываются медленнее.

Мы пролистали вакансии на «Хедхантере» и посмотрели, в каких профессиях вакансий за 2024 год стало больше всего, и оценили, как работодатели борются с нехваткой сотрудников.

Если взять самые популярные профессии  , самой быстрорастущей за последний год стали курьеры: для них количество предложений увеличилось на 91%, с 22 до 42 тысяч. Из-за роста онлайн-торговли курьеров не хватает.

Следующей после курьеров быстрорастущей профессией стали разнорабочие. Для них количество вакансий выросло в полтора раза, с 22 до 34 тысяч. Под разнорабочим понимают разные профессии в различных сферах, поэтому сложно найти одну причину, почему вакансий стало больше.

Тройку специальностей замкнули медсестры, где рост предложений составил 31%. «Ведомости» сообщали, что еще осенью 2023 года в России не хватало 50 тысяч работников среднего медицинского персонала. Директор одного из медцентров связал это с высокой нагрузкой и небольшой зарплатой. Такое вполне вероятно: в среднем вакансии предлагают медсестре зарплату в 48 тысяч рублей, тогда как в целом по всем профессиям медиана составляет 70 тысяч  .

Самый простой способ — повысить зарплату. Вероятно, именно из-за нехватки рабочих рук средняя зарплата в России в последние месяцы 2024 года растет почти на 20% год к году, что заметно выше среднего за последние два десятка лет уровня в 14%.

Помимо увеличения зарплаты компании снижают требования к соискателям. Например, берут на работу людей без опыта: судя по вакансиям, работодатели теперь чаще рассматривают новичков при трудоустройстве.

Среди наиболее популярных профессий больше всего снизили ожидания от специалистов техподдержки. Здесь доля вакансий, где от соискателей не требуют опыта, выросла с 40,8 до 57,3%.

Помимо техподдержки заметно снизили требования поварам, менеджерам по продажам и автослесарям — в каждом случае примерно на 10 процентных пунктов по сравнению с прошлым годом.

Отчасти доля вакансий, где не требуют опыта, выросла потому, что изменилась структура рынка труда. Например, от курьеров в 98% случаев не ждут опыта работы.

В списке популярных профессий, где требования в плане опыта не сократили, но даже немного подняли, — учитель, врач и водитель. Здесь доля вакансий для новичков без опыта сократилась на 2—4%.