
9 званий, за которые преподавателям вузов дают деньги и льготы
Как и учителя, преподаватели вузов могут получать выплаты и преимущества за свои достижения. Расскажу о девяти почетных званиях, которые не только повышают статус преподавателя, но и становятся основаниями для дополнительных выплат.
Почетный работник сферы образования РФ
Минобрнауки присваивает преподавателям звание за добросовестный труд и заслуги в сфере высшего образования. Получить его можно по одному из оснований:
- Есть почетная грамота Минобрнауки.
- Педагогический стаж более 15 лет, в том числе три года на текущем месте работы.
Такое звание получила профессор МПГУ Ольга Заславская, которая проработала в вузе 25 лет. За это время она создала программы обучения, опубликовала более 400 научных и учебно-методических работ, получила почетный знак МГПУ, грамоты Минобрнауки и Департамента образования Москвы.
На федеральном уровне льгот для обладателей звания нет. Но регионы и вузы устанавливают надбавки к зарплате или ежемесячную доплату. Так, в Краснодарском крае всем преподавателям со званием выплачивают надбавку к окладу 10%, также они могут получить единовременную премию в размере до пяти окладов. А в ОмГТУ преподавателям ежемесячно доплачивают 3 000 ₽
Почетный работник науки и высоких технологий РФ
Это звание Минобрнауки за заслуги и достижения в сфере науки и технологий. Условия те же, что и для прошлого звания, — стаж от 15 лет или почетная грамота Минобрнауки.
Так, почетным работником науки и высоких технологий стал Александр Савочкин из СевГУ. Он проработал в университете 40 лет, опубликовал более 300 научных и учебно-методических работ, ежегодно его студенты получают президентскую или правительственную стипендию.
Единых льгот за это звание нет, но региональные постановления об оплате труда и локальные акты вузов могут предусматривать стимулирующие выплаты. В Татарстане преподавателям вузов установят надбавку 7%
Нагрудный знак «Ветеран» Минобрнауки
Знак дает право на звание «Ветеран труда». Этой категории людей положены льготы на федеральном и региональном уровнях.
Чтобы получить такую награду, надо соответствовать критериям:
- Педагогический стаж более 15 лет, в том числе три года на текущем месте работы.
- Есть награда от Министерства науки и высшего образования или другой организации, которая ранее исполняла его функции.
- Есть профессиональные достижения, награды за победы в конкурсах.
- Нет судимости.
- Нет дисциплинарных взысканий
Заслуженный работник высшей школы РФ
Высшее почетное звание присваивают преподавателям, которые заняты следующим:
- Разрабатывают или применяют новейшие образовательные стандарты и методики.
- Привлекают студентов и аспирантов к научно-практической работе.
- Воспитывают и подготавливают будущих преподавателей и профессоров.
При этом сотрудник должен преподавать не менее 20 лет, быть кандидатом или доктором наук, иметь федеральные или региональные отраслевые награды — почетный знак, звание или медаль К. Д. Ушинского.
В 2025 году заслуженным работником высшей школы РФ стала доктор медицинских наук Светлана Горбачева. Она подготовила более 4,5 тысячи специалистов, разработала инновационные программы, публикует исследования и патентует свои изобретения.
Льготы для награжденных устанавливают регионы и вузы. В Нижегородской области за звание положена надбавка 10% к окладу. В СГЮА за звание начисляют ежемесячную выплату 6 500 ₽
Заслуженный работник высшего образования в регионе
В субъектах РФ есть звание заслуженного работника высшего образования — его присваивают за профессиональные заслуги и многолетний труд. Достижения оценивают специальные комиссии по ходатайству местной администрации или коллектива вуза.
Так, обладатели этого звания из самарских вузов получают разовую премию 62 500 ₽. В 2024 году статуса удостоили профессора СамГТУ Светлану Леванову. Под ее руководством создали научное направление в области органического и нефтехимического синтеза и успешно защитили 33 кандидатские диссертации. В университете она проработала более 60 лет.
Заслуженным работникам высшей школы Татарстана с педагогическим стажем не менее 25 лет при назначении пенсии по старости положены компенсация 50% затрат на оплату ЖКУ, ежемесячная выплата 200 ₽ и бесплатное зубопротезирование для мужчин от 60 лет и женщин от 55
Заслуженный работник вуза
Вузы вправе устанавливать почетные звания для преподавателей. Это могут быть статусы «Почетный профессор» или «Заслуженный работник».
Например, Высшая школа экономики учредила звание заслуженного профессора ВШЭ. Его присваивают за академические заслуги перед вузом, участие в развитии университета и укрепление его репутации. Обладатели статуса получают дополнительную зарплату, размер которой определяет ректор.
В 2024 году этого звания удостоился профессор Андрей Мельвиль, который неоднократно получал от вуза почетные грамоты, благодарственные письма и медали за успешную работу и вклад в развитие университета
Золотое Имя Высшей Школы
Конкурс проводит «Лига Преподавателей Высшей Школы» при поддержке Минобрнауки. Победителей определяют в 10 номинациях из числа преподавателей со значимыми достижениями в учебной или научной работе.
В 2025 году Розалия Миннуллина из Татарстана стала лучшей в номинации «За преданность профессии». Она проработала в сфере образования 54 года.
Победители получают диплом, памятный нагрудный знак и возможность продвигать свои методики через СМИ. Также в вузах могут быть предусмотрены стимулирующие выплаты, например если участие в конкурсе повышает имидж учебного заведения
Наставник в сфере образования Москвы
Конкурс проводят среди преподавателей — наставников начинающих педработников. Можно участвовать самому или с командой из 3—5 сотрудников вуза.
Участников оценивают по анкетам, видеороликам о практике наставничества, мастер-классам, обсуждениям за круглым столом и по результатам других испытаний.
Победителей, призеров и лауреатов конкурса награждают дипломами и памятными подарками. Достижение войдет в копилку личных заслуг и, возможно, поможет преподавателю получить денежное вознаграждение от вуза — это надо уточнять в администрации учебного заведения
Стипендиат фонда Владимира Потанина
Ежегодно фонд Владимира Потанина проводит грантовый конкурс для всех преподавателей очной магистратуры, в том числе руководителей образовательных программ и преподавателей дисциплин и спецкурсов.
Эксперты конкурса определяют 150 победителей, анализируя заявки, видеовизитки, бюджет проекта, приложенные документы, а также материалы участника в открытых источниках: на сайтах, в соцсетях и медиа.
В 2025 году победителем грантового конкурса стал преподаватель ТюмГУ, который разработал актуальное содержание дисциплины «Анализ данных в исторических исследованиях».
Победителям вручают грант до 500 000 ₽ на реализацию образовательных проектов в срок до 12 месяцев. Также за достижение может быть положена стимулирующая выплата от вуза
🤑 Как получить от государства максимум
Рассказываем в нашей рассылке. Каждый месяц пишем о законах, пенсиях, выплатах, льготах и налогах, чтобы вы могли взаимодействовать с государством без проблем
Данные действительны на момент публикации
Что еще почитать преподавателям и профессорам:




































