12 стран, в которых нет пенсии по ста­рости

Средняя зарплата: 14 400 AFN⁣ (16 655 ₽)

Почему нет пенсии по старости: после захвата власти талибами в августе 2021 года пенсионную систему полностью отменили — выплаты и отчисления в пенсионный фонд из зарплат госслужащих прекратились

Что вместо нее: сейчас пожилых людей поддерживают дети, родственники или благотворительные организации

Средняя зарплата: 393 330 CFA (58 724 ₽)

Почему нет пенсии по старости: нет ресурсов, чтобы содержать всех пожилых

Что вместо нее: соцстрахование для официально трудоустроенных — работник и работодатель вносят по 5,5% от зарплаты, самозанятые могут добровольно перечислять 11% дохода. Для пенсии нужны не менее 15 лет взносов. Размер зависит от стажа: за каждый год начисляют 2% от средней зарплаты за пять лет работы с самым высоким доходом, но не больше 80% этой суммы. Если стаж меньше, единовременно платят 30% среднего дохода за каждые полгода работы

Средняя зарплата: 470 $⁣ (37 593 ₽)

Почему нет пенсии по старости: это самая бедная в мире страна. У нее нет ресурсов для выплат всем пожилым

Что вместо нее: официально трудоустроенные платят 4% от зарплаты в соцстрахование, работодатель добавляет еще 6%. Остальные могут добровольно вносить 10% дохода. Для ежемесячной пенсии их платят не меньше 15 лет. Выплата составляет 30% от средней зарплаты и еще 2% за каждый полный год работы сверх 15 лет. Если стаж меньше, единоразово перечисляют месячную зарплату за каждый год взносов

Средняя зарплата: 49 790 BTN⁣ (45 751 ₽)

Почему нет пенсии по старости: ее никогда и не было

Что вместо нее: госслужащие и сотрудники госкомпаний получают пенсию из Национального фонда — взносы делает государство, работники ничего не платят. Сотрудники частного сектора отчисляют минимум 5% зарплаты, столько же добавляет работодатель. На пенсии выплачивают все накопления с процентами — единовременно или ежемесячно. В 2025 году готовят Pension Act: он расширит перечень категорий граждан, которые будут получать пенсии от государства. Например, в систему могут включить самозанятых

Средняя зарплата: 92 210 CFA (13 767 ₽)

Почему нет пенсии по старости: у страны нет ресурсов

Что вместо нее: страховая система для официально трудоустроенных — работник и работодатель перечисляют по 4,2% от зарплаты минимум 20 лет. Пенсия составляет 30% средней зарплаты за последние три-пять лет и еще 1% за каждый дополнительный год стажа, но не больше 80% ежемесячного дохода. Если стаж меньше, единоразово выплачивают среднюю зарплату за каждый год работы. Но большинство жителей заняты в неформальном секторе и остаются без поддержки в старости

Средняя зарплата: 4 670 €⁣ (448 327 ₽)

Почему нет пенсии по старости: ее никогда не вводили

Что вместо нее: система страхования. Работник и работодатель вносят по 8% от зарплаты, самозанятые — 16%. Госсотрудникам страна доплачивает еще 8%. Для пенсии нужно от десяти лет взносов. Размер зависит от стажа и доходов: есть фиксированная часть и дополнительная — она пропорциональна заработку. Минимальная пенсия при 40 годах стажа — 2 165 €⁣ (178 130 ₽). Максимальная — 10 025 €⁣ (825 245 ₽). Остальные могут рассчитывать на пособия

Средняя зарплата: 310 $⁣ (24 982 ₽)

Почему нет пенсии по старости: из-за слабой экономики страна никогда не вводила ее

Что вместо нее: обязательные пенсионные счета для работников частных компаний с численностью от пяти сотрудников и для госслужащих, которым на 1 июля 2017 года было 35 лет и меньше. Работодатель отчисляет 10% зарплаты, работник — 5%. Самозанятые могут участвовать добровольно и вносить 15% дохода. На пенсии накопления выплачивают сразу или ежемесячно — на усмотрение работника

Средняя зарплата: 7 260 €⁣ (693 494 ₽)

Почему нет пенсии по старости: в стране ее никогда не платили

Что вместо нее: пенсионная система — работник вносит 6,85% от зарплаты, работодатель — 7,45%. Взносы берут с части зарплаты, не превышающей 5 504 €⁣ (550 000 ₽) в месяц. Чтобы претендовать на выплату, нужно хотя бы десять лет официального стажа. Остальные могут рассчитывать на пособия

Средняя зарплата: 115 $⁣ (13 386 ₽)

Почему нет пенсии по старости: у государства нет ресурсов для всеобщих выплат по возрасту

Что вместо нее: обязательные пенсионные счета. Программа Contributory Pension Scheme охватывает госслужащих и работников частного сектора, если в компании больше трех сотрудников. Работодатель вносит 10% от зарплаты, работник — 8%. Самозанятые делают взносы добровольно, без фиксированной суммы и графика. 40% накоплений можно снять в любой момент, а 60% блокируются до выхода на пенсию

Средняя зарплата: 53 280 PKR⁣ (15 167 ₽)

Почему нет пенсии по старости: нет ресурсов выплачивать всем пожилым даже минимальные суммы

Что вместо нее: соцстрахование для официально трудоустроенных. Работник вносит 1% от зарплаты, работодатель — 5%. Пенсия рассчитывается как 2% от средней зарплаты за последний год, умноженные на количество лет стажа. Минимальная сумма — 8 500 PKR⁣ (2 431 ₽) в месяц. Если стаж меньше 15 лет, единоразово выплачивают месячную зарплату за каждый год работы. Большинство жителей заняты в неформальном секторе и на пенсию не рассчитывают

Средняя зарплата: 1 640 PGK⁣ (31 304 ₽)

Почему нет пенсии по старости: ее никогда не вводили

Что вместо нее: система трудовых накоплений. Работник ежемесячно перечисляет 6% зарплаты, работодатель — от 8,4%. Деньги копятся на индивидуальном счете и инвестируются, к сумме добавляются проценты. Система обязательна для компаний с 15 и более сотрудниками, а самозанятые и работники малых фирм могут участвовать добровольно. С 55 лет можно забрать все накопления или получать их в виде ежемесячных платежей

Средняя зарплата: нет данных

Почему нет пенсии по старости: у страны ограниченный бюджет, она в числе беднейших в мире

Что вместо нее: система соцстрахования. Работники платят 5% зарплаты, работодатели — 10%, самозанятые — 15%. Для пенсии нужно минимум 15 лет взносов. Ее размер рассчитывается как 30% от средней зарплаты за пять лет работы с наиболее высоким доходом и еще по 2% за каждый год сверх минимального стажа, но не больше 80% среднего заработка. Если стаж меньше 15 лет, единоразово выплачивают полторы месячные зарплаты за каждый год участия в системе

В потоке «Эмиграция» собраны материалы о жизни в десятках стран. Мы пишем о том, как организовать переезд, адаптироваться в новой стране и лучше ее узнать