Оплатят ли больничный, если сотрудник работает неполный день и находится в отпуске по уходу за ребенком?
Этот текст написан в Сообществе, в нем сохранены авторский стиль и орфография
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. С сентября договорилась о выходе на работу на половину ставки — 20 рабочих часов в неделю. Работаю по срочному трудовому договору. В этом месяце заболели всей семьей: я, муж, старший ребенок — 4 года, и младший — 9 месяцев. Я не оформляла больничный на себя, а оформила больничный по уходу за членом семьи за старшим ребенком.
Сообщила работодателю об открытии больничного. Работодатель мне говорит писать заявление об отзыве выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет, так как СФР не будет оплачивать мне две выплаты: больничный и пособие по уходу. Я в замешательстве. Перешерстила все законы — в соответствии с ними матери, работающие неполный рабочий день, могут брать больничные по уходу за детьми до 7 лет и получать оплату больничного и пособие по ухожу за ребенком до полутора лет.
Помогите разъяснить ситуацию, пожалуйста. Может я неправильно читаю законы или произошли изменения в законах, которые я не могу найти?
