Включается ли период стажировки в выслугу лет?
Перешла переводом на разряд выше на своем же предприятии, в аналогичное структурное подразделение. Дали 12 дней стажировки (непонятно зачем, если работа одна и та же), за которые не начислили выслугу.
Правомерно ли это?
Стажировку засчитают в стаж для пенсии, если во время нее вам платили зарплату, отчисляли за вас страховые взносы в Социальный фонд России, СФР, и сделали запись в трудовой книжке.
Выслугу лет считают госслужащим, военнослужащим по контракту, сотрудникам ОВД и другим категориям специалистов, которые проходят госслужбу. Работникам вредных и опасных производств назначают досрочную пенсию по старости.
Вы не указали, к какой категории сотрудников относитесь. Возможно, вы имели в виду, что период стажировки не включили в общий стаж работы для начисления пенсии. Но стажировка по общему правилу входит в стаж работы или выслугу лет. Объясню тонкости.
Как проходит стажировка на предприятии
Стажировку проходят, когда устраиваются на работу, переходят на новую должность внутри компании или повышают квалификацию. Стажировка по охране труда на рабочем месте обязательна. Сотрудников определенных профессий могут направить на допобучение или допобразование, чтобы они освоили новые обязанности.
Перед стажировкой по охране труда работодатель утверждает программу, срок и список стажеров. При этом он сохраняет за сотрудниками рабочие места и платит им зарплату. Стажеры получают удостоверение и могут работать самостоятельно, когда успешно пройдут обучение. Комиссия компании принимает экзамен по протоколу .
Работник повторно сдает экзамен в течение месяца, если не получилось с первого раза. Работодатель может перевести его на другую должность или уволить, если он не справится дважды.
Работодатель сам решает, надо ли готовить сотрудника при переводе на другую должность или направлять его на оценку квалификации для своих нужд. Порядок стажировки и проверки знаний прописывают в локальных актах компании .
Включается ли стажировка в выслугу лет
Работодатель обязан обучить сотрудников, если без этого они не смогут выполнять свои обязанности. Когда работодатель направляет на обучение, он дает гарантии, прописанные в трудовом законодательстве и договоре: сохранение должности, зарплаты, предоставление учебного отпуска и так далее.
Стажировка, подготовка, дополнительное образование в компании войдут в стаж или выслугу лет, если представитель нанимателя во время нее :
- Платил среднюю зарплату.
- Сохранял рабочее место.
- Уплачивал страховые взносы в СФР — если ситуация касается государственной службы.
Стажировку также включают в выслугу лет госслужащих и в спецстаж для досрочной пенсии педагогов, врачей и других специалистов. Это произойдет, если с сотрудником на этот период заключали служебный контракт или трудовой договор, платили ему деньги и перечисляли страховые взносы в СФР .
Перед поступлением на госслужбу в полицию гражданин проходит испытание как стажер. Стажировку включают в выслугу лет госслужащего — сотрудника полиции.
СФР не включил педагогу 12 дней курсов повышения квалификации в спецстаж. Педагог обратился в суд и потребовал это исправить. Суд встал на его сторону и указал: во время стажировки трудовой договор не прерывался, педагогу сохраняли среднюю зарплату и делали за него страховые отчисления в СФР .
Что делать, если стажировку незаконно не включили в стаж для выслуги лет
Письменно запросите в отделе кадров или у руководителя документы, связанные с прохождением стажировки:
- приказы о переводе и стажировке;
- локальный акт с правилами назначения и прохождения стажировок;
- расчетные листки за этот период;
- сведения о страховых взносах — форму СЗВ-СТАЖ.
Если вы были устроены официально и вам начисляли зарплату, направьте работодателю или нанимателю письменное требование. Укажите, что на период стажировки трудовой договор не прекращался, и попросите включить период в выслугу лет. Если же представитель нанимателя отказал необоснованно, обжалуйте его решение в суде.
Женщина поступила на службу в органы внутренних дел стажером полицейского патрульно-постовой службы с испытательным сроком. В период стажировки она исполняла обязанности полицейского, а после успешного прохождения испытания стажера назначили на службу и присвоили специальное звание.
Спустя время женщина уволилась со службы по состоянию здоровья и обратилась за назначением пенсии за выслугу лет по смешанному стажу. Но ей отказали, так как период стажировки не включили в стаж службы в МВД. Суд признал отказ незаконным и указал, что период стажировки нужно включить в стаж службы в органах внутренних дел, поскольку стажер исполняла обязанности по соответствующей должности, успешно прошла испытание и впоследствии ее назначили на службу .
Что в итоге
Поскольку вы перешли на новую должность в порядке перевода, на время стажировки вас, скорее всего, устроили официально с сохранением средней зарплаты и всеми взносами. А значит, стажировку нужно включить в стаж для выслуги лет.
Возможно, в вашей ситуации есть важные обстоятельства, из-за которых работодатель не сделал этого. Изучите все документы, запросите пояснение у руководства или обратитесь к юристу. Если стаж не включили незаконно, обратитесь в трудовую инспекцию или в суд.
