Вакансия: мидл-плюс продуктовый аналитик в Т⁠—⁠Ж (закрыта)

Привет! Меня зовут Сергей, я руководитель аналитики Т⁠—⁠Ж. Ищу в команду мидл-плюс аналитика, который готов работать над сложным продуктом с большой аудиторией.

Предстоит отстроить систему метрик в медиа и образовательной платформе, взять на себя помощь бизнесу в выборе и проверке гипотез и помогать командам делать продукт, который решает задачи пользователей.

Т⁠—⁠Ж — главное русскоязычное издание про деньги. Нас читают 16 миллионов человек в месяц. Наша миссия — сделать читателей образованными и смелыми в отношении всего, что касается денег. Для этого мы выпускаем статьи, интерактивы и учебные курсы.

С 2019 года мы выпустили 17 курсов, четыре из них платные. У нас учится более полмиллиона человек. Есть приложение для Андроида и Ай-ос.

У нас небольшая и сильная команда, нет проблем с коммуникацией, бюрократии, странных ритуалов и карго-культа. Мы полностью автономны: нам не нужно думать о выживании, важно искать мажорные точки роста и драйвить бизнес.

Есть готовая инфраструктура данных, с нуля ничего строить не нужно. Налажена работа с данными, собрана информация о пользователях и их обучении. Настроена поставка бизнесовых отчетов и дашбордов в команды.

За действиями читателей на сайте следим с помощью «Гугл-аналитики», для аналитики мобильного приложения используем «Амплитуду» и «Апсфлаер». Есть уже готовые витрины, сырые данные и «Табло» для их визуализации. Ограничений по инструментам и работе с данными у нас нет, их выбор будет зависеть от задач и ваших предпочтений.

Ждем, что продуктовый аналитик возьмет на себя:

1. Продуктовую и учебную аналитику.
2. Формирование систем метрик для журнала и учебника.
3. Поиск инсайтов в данных.
4. Формирование гипотез, их проверку и интерпретацию результатов.
5. Наглядное представление выводов и результатов.

Цели на 3 месяца:

1. Собрать систему метрик для платных и бесплатных учебных курсов.
2. Настроить регулярную отчетность и мониторинг этих метрик.
3. Провести исследования с целью поиска точек роста, отдать командам рекомендации и конкретный продуктовый план действий.

Навыки, без которых будет сложно:

1. Понимать, как работает бизнес и продукт.
2. Разбираться в юнит-экономике, уметь выбрать метрики и правильно их посчитать.
3. Свободно владеть SQL.
4. Использовать Python для анализа данных.
5. Уметь интерпретировать результаты, понятно доносить выводы и рекомендации.
6. Проводить качественные и количественные исследования.

Можно рассчитывать на:

1. Белую зарплату раз в месяц по договору. По возможности переведем в штат с соцпакетом.
2. Гибкий график. Главное — побольше времени пересекаться с остальной командой.
3. Удаленную работу. По желанию можно приезжать в наш офис в семи минутах от «Динамо» или в другие офисы Т⁠-⁠Банка.
4. Модную лимитированную худи с логотипом Т⁠—⁠Ж с очередного тиража.
5. Добровольное участие в материалах о сотрудниках журнала.

1. Расскажите о себе: где работали, что сделали и какие у вас суперсилы.
2. Пару слов о том, почему хотите работать у нас.
3. Приложите резюме — можно ссылкой.

Для отклика и со всеми вопросами пишите мне — s.savkin@tinkoff.ru. Укажите тему письма: «Аналитик в Т⁠—⁠Ж».