Нужно ли создавать несколько резюме для разных работ и подработок?
Антон Зацепин
спросил в Сообществе
Осознал, что на основной работе у меня остается довольно много свободного времени, и теперь хочу подыскать подработку. Сомневаюсь: нужно ли для этого сделать отдельное резюме или лучше воспользоваться основным?
Если подработка связана с вашей текущей профессией, используйте основное резюме, обозначив формат: «частичная занятость» или «проектная работа». Для работы в другой сфере лучше сделать отдельное резюме. Так рекрутер сразу поймет ваш фокус и не будет искать связь с основной работой.
Расскажем обо всем подробнее.
Почему лучше создавать одно резюме
Работодатели на сайтах по поиску работы видят все резюме кандидатов. Если их несколько и они про разные роли, это может создать ощущение, что человек не определился с направлением и ищет любую возможность найти работу.
Одно резюме показывает, что человек понимает, чем хочет заниматься, и осознанно строит карьеру: развивается в выбранной сфере, усиливает нужные навыки и двигается по понятной траектории — либо в глубину экспертности, либо к более старшим ролям. Такой профиль выглядит последовательным, зрелым и прогнозируемым.
Рекрутер оценивает не только навыки, но и подход к работе. Один фокус — признак ответственности, самоанализа и понимания своей карьеры. Такие специалисты, как правило, более устойчивы, умеют ставить цели и действовать планомерно — это снижает риски для работодателя.
✅ Даша — продуктовый аналитик. Она ищет работу только в аналитике: у нее одно резюме с четким описанием навыков и достижениями с цифрами. В сопроводительном письме она объяснила, почему хочет в продуктовую команду и чем может быть полезна. Ее пригласили на собеседование в несколько компаний.
❌ Дима хочет попробовать себя в разном. Он разместил три резюме: маркетолога, HR и проект-менеджера. Везде одинаковое описание и фразы «готов развиваться», «рассматриваю любые варианты». Рекрутеры не обращали внимания на его резюме, и в итоге никто не позвал его на собеседование.
Когда можно сделать несколько резюме
Для подработки. Если дополнительная работа не связана с основной сферой, отдельное резюме поможет разделить карьерные треки и не смешивать профессиональный опыт с временными подработками.
У Анатолия есть основная работа — школьный психолог. По выходным остается время и мотивация развиваться, поэтому он создает второе резюме и ищет практику в своей сфере: консультации в центре помощи трудным подросткам или преподавание психологии на онлайн-курсе.
Для смежных ролей. Иногда профессии близки, но работодателям нужны разные навыки. Например, маркетолога и PR-специалиста: первый отвечает за продажи и работу с цифрами, второй — за коммуникации и имидж компании. Чтобы расставить нужные акценты, можно подготовить два резюме. Так рекрутеру легче увидеть релевантный опыт и не искать нужные навыки в общем документе.
Инна — журналист. На прошлой работе она писала статьи, брала комментарии у экспертов и помогала редакции продвигать материалы в соцсетях.
Сейчас она рассматривает вакансии как в журналистике, так и в копирайтинге. Роли пересекаются, но акценты разные: в одном резюме она делает упор на написание и продвижение статей, в другом — на умение писать продающие тексты, адаптировать тон и решать маркетинговые задачи.
Как отразить в резюме разный опыт
Расскажем, как писать про разный трудовой опыт.
Опыт на разных позициях. Если у вас был и линейный стаж, и управленческая роль, достаточно одного резюме. Просто покажите карьерный рост: укажите должности в хронологическом порядке, пропишите задачи, зону ответственности и количество людей в подчинении. В блоке «О себе» или сопроводительном письме коротко объясните переходы. В названии резюме укажите ту роль, на которую ориентируетесь сейчас.
Оксана работала рекрутером, через два года стала руководителем команды подбора. После переезда ищет новую работу и рассматривает оба варианта: рекрутера и тимлида. Делать два резюме не стоит: рекрутер может решить, что кандидат не определился.
Оксана указывает «Руководитель группы подбора» в названии резюме, а в разделе «О себе» пишет, что готова рассматривать и линейные позиции. Так она показывает амбиции, но оставляет пространство для найма на должность рекрутера.
Опыт в разных сферах. Если часть опыта не относится к новой профессии, не прячьте его — укажите кратко и объясните, как он помогает сейчас.
В резюме подробно опишите навыки, достижения и проекты по текущему направлению. Нерелевантный опыт — в разделе «О себе» или в одном абзаце в конце CV. Там же поясните, чему научил прошлый опыт и как он усиливает вас в новой роли.
Николай учился на архитектора и несколько лет работал в этой сфере. Затем переключился на графический дизайн. В резюме он фокусируется на дизайне, а архитектурный опыт упоминает в разделе «О себе»: «Опыт в архитектуре помогает мне мыслить структурно и создавать визуально выверенные дизайн-решения».
Что в итоге
Создавать два резюме уместно, только если кандидат находится в поиске подработки или рассматривает для работы разные позиции. Соискатель, развивающийся в разных направлениях одной карьерной траектории и готовый на парт-тайм-проект, выглядит выигрышно.
Определиться с позицией — главное при подготовке резюме. Чаще всего будет достаточно одного CV: так рекрутер будет уверен, что кандидат знает, чего хочет. Даже при смене сферы или наличии разного опыта работы лучше ограничиться одним резюме. Всю уточняющую информацию нужно указать в разделе «О себе».
Что еще почитать:
