Насколько плохо увольняться через месяц после трудоустройства?

всем привет! сейчас работаю в одной из нефтяных компаний в ит-отделе техподдержки, устроился официально месяц назад, но сейчас появилась возможность постажироваться в другом месте, на намного более привлекательную и интересную лично для меня должность. на нынешнем месте осознал, что реально технического здесь мало, и хочется развиваться в другом направлении.

так получилось, что в техподдержку устроился потому что подал заявку на стажировку в другую компанию, куда изначально хотел, но был готовый оффер в нефтяную компанию, и я решил все же действовать, а не ждать у моря погоды.

сейчас внезапно всё активизировалось насчёт стажировки, прошел собеседование, и если вдруг возьмут на стажировку, то придется уволиться с текущего места.

ситуацию ухудшает то, что это моя первая работа по ТК. сейчас учусь на третьем курсе технического вуза.

как думаете, сильно ли скажется увольнение со стажем в один месяц (если оно произойдет) на трудоустройство в дальнейшем, насколько сильно эйчары будут негативить?