Я работаю ведущим консультантом по SAP ERP

Город: Санкт-Петербург

Возраст: 29 лет

Опыт работы: 4,5 года

По первому образованию я бухгалтер, а вот в магистратуру пошла осознанно на бизнес и системный анализ в ИТМО. На одной из практик встретила консультанта, правда другой ERP системы. Но поняла, что мне нравится эта работа. Стала искать и читать информацию и специфику работы, смотреть какие есть варианты карьерного пути и профессионального развития.

На втором курсе магистратуры нашла работу стуженом на большом проекте внедрения с зарплатой 40 тысяч и необходимостью ездить в командировки в Норильск. Правда работать я хотела в другом модуле PP — производство. Но были нужны сотрудники в модуль финансов и проектов. Предыдущий опыт работы бухгалтером остановил от выбора финансов, и я пока не пожалела об этом ни разу.

Закончив магистратуру и пройдя испытательный срок меня повысили. А еще через три месяца — перевели на другой, не менее интересный проект.

У меня были очень классные наставники, которые научили меня многому, и до сих пор вокруг меня есть люди, у которых я учусь и развиваюсь как специалист.

Не смотря на санкции, работа у меня есть, только сейчас командировки не такие частые и уже не на русский север, а в латинскую Америку, Европу и среднюю Азию.

Занимаюсь обследованием бизнес-процессов предприятия в части инвестиционных процессов: строительство новых заводов, обновление оборудования или внедрение ИТ программ. Все от планирования до ввода в эксплуатацию. На основе результатов обследования разрабатывается решение какую часть процесса можно выполнять в системе, что можно автоматизировать.

Сейчас чаще всего я разрабатываю реализацию требований бизнеса по развитию существующего решения: новые отчеты, автоматизация какого-то шага процесса или добавление нового шага. Занимаюсь написанием технических заданий для разработчиков и последующим тестированием — это та часть, когда придуманное реализуется и начинает эксплуатироваться. Иногда приходится разбираться, почему что-то не работает, или работает не так, как должно, а выяснив, придумать как решить проблему и реализовать решение.

Больше всего мне нравится творческая составляющая и то, что недостаточно просто придумать, нужно интегрировать. Вон решение в текущую концепцию и возможные будущие пути ее развития — это та часть работы, которая связана с архитектурой и это то направление, в котором я планирую развиваться как профессионал.

Я работаю в компании, которая занимается поддержкой и развитием ИТ систем крупного холдинга. Работаю с конца 2020 года. Сотрудников ценят, но не все процессы в компании еще выстроены, однако за несколько лет многие вопросы уже успешно решены.

Открываю ноутбук в 8-50, проверяю есть ли встречи на первую половину дня. Если нет, допиваю кофе и проверяю список задач: смотрю по приоритетам и прикидываю, что и где нужно сделать, сколько примерно времени уйдет, а по каким задачам я жду ответ и промежуточных результатов от коллег, были ли какие-то изменения по статусам. На это уходит минут 30.

И далее я начинаю делать задачи: писать постановку, или техническое задание. Как правило если документ не слишком трудозатратный, лучше сделать его, т.к. потом ждать согласования.

Сделав дело, списываю трудозатраты в системе учета, пишу что сделано и отправляю дальше.

Встреча, если предполагает активное участие, за 15 минут готовлюсь к ней и выступаю 30-60 минут в зависимости от сложности вопроса. По завершению пью воду и пишу протокол.

Обед зависит от расписания встреч, но стараюсь есть не за компьютером.

После обеда опять мониторинг задач и опять же, работаю по наиболее критичным, а между ними пишу письма-напоминания-уточнения по приостановленным задачам.

В конце ноября прошлого года, подрядчик проводит демонстрацию решения в системе, которая должна стартовать 1 января для предприятия за рубежом. В процессе презентации мы понимаем, что подрядчик буквально скопировал историческое решение предприятия и не учел требований, которые были выставлены головной компанией — а объем работ по реализации там не маленький.

Мы вынуждены были сообщить руководству, что текущее решение мы пропустить не можем и нужны серьезные доработки. За два дня принимается решение отправить на площадку внутренних консультантов (нас) для реализации текущего глобального решения.

В итоге, мы летим на другой континент, на предприятие, 80% сотрудников которого не говорят на английском и за два месяца настраиваем систему, тестируем ее и мигрируем данные, работая в поте лица прерываясь только на сон и еду.

Но выходные по расписанию, и проводить их в другой стране — это отдельное удовольствие.

Подработку найти не сложно, но ее сложно вписать в расписание, потому что как правило, 8-10 рабочих часов проходят очень насыщенно и ресурса на что-то еще не хватает.

Я получаю чуть выше рынка, но из-за санкций определить среднюю зп по рынку сложно, т.к. спрос резко сократился.

Чтобы зарабатывать больше нужно развиваться, проходить сертификацию и показывать положительные результаты работы.

Расходы:

• ипотека — 35 000 ₽;
• кредит на ремонт квартиры — 44 000 ₽;
• продукты, товары, подарки и развлечения ( на двоих) — 65 000 ₽;
• сбережения — 50 000 ₽;
• коммунальные платежи, подписки, интернет — 15 000 ₽.

Экономить почти не приходится, но я стала чаще ремонтировать одежду и обувь.

Финансовая подушка на 6 месяцев (270*6) и поездка в Австралию (500к).

Палаты строить очень сложно, но на ближайшие пять лет я вижу свое будущее в текущей компании: стабильный ежегодный рост дохода, наработка практики и прокачка хард скилов. До санкций планировала пройти сертификацию и готовилась к ней. Но пока вопрос отложен, но не забыт — сертификацию пройти я хочу точно.

Продолжу учить английский, возможно добавлю еще один язык, пока смотрю на шведский или немецкий.

Возможно через 3-5 дет потребуется сменить профиль — перейти с SAP на 1С. Но скорее я буду искать работу в SAP за рубежом, продолжая жить в России.

Сейчас я ищу, чем бы хотела заниматься — свое дело, прибыльное хобби или творчество.