Законно ли требование вернуть переплаченные более 20 лет назад отпускные?
При увольнении бухгалтерия сообщила, что больше 20 лет назад мне переплатили отпускные, когда я выходила из декрета, и теперь я должна вернуть эти деньги.
Сумму непонятным образом проиндексировали: 20 лет назад моя зарплата была 3500 ₽, а переплату за отпуск требуют в размере 25 000 ₽ — по нынешней заработной плате.
Это законно?
Нет, так нельзя. Подробно об этом написано в статье «Законно ли взыскивать переплаченные отпускные?».
Есть всего несколько случаев, когда работодатель вправе предложить вам вернуть переплату:
- Если он допустил счетную ошибку — ошибку в арифметических действиях.
- Если работник не выполнял нормы труда или по его вине был простой.
- Если есть решение суда.
К вашей ситуации подходит только первый пункт — счетная ошибка. Но даже в этом случае вы можете сообщить работодателю, что не согласны вернуть деньги, и предложить ему обратиться в суд. По закону работодатель может без суда удержать деньги с работника, только если последний согласен с основаниями и размером удержания .
В суде работодателю придется доказать, что ошибка была именно счетной, а не, например, технической — из-за таких работники не обязаны возвращать деньги. И, думаю, ему это вряд ли удастся из-за давности случившегося.
Кроме того, в суде вы сможете сослаться на то, что уже прошел срок исковой давности — один год со дня обнаружения причиненного ущерба .
Что еще почитать: