Бесит, что в ИТ все еще стремятся кандидаты с придуманным резюме
Этот текст написан в Сообществе, бережно отредактирован и оформлен по стандартам редакции
Четыре-пять лет назад войти в ИТ было просто.
Было достаточно написать выдуманное резюме и натаскаться на прохождение собеседования. Никто не смотрел в трудовые книжки, не писал по рекомендациям. Знаю нескольких человек, которые легко находили работу с очень большой зарплатой на удаленке после простых курсов.
Прикол в том, что сейчас ситуация другая. В ИТ кризис. Эйчары и начальники живут не в отдельном мире от рекламы курсов и кандидатов оттуда. И никто не любит, когда их обманывают. И эйчары тоже. Я всегда тщательно проверяю кандидатов перед оформлением в компанию.
И бесит, что из десяти тестировщиков минимум девять будут с полностью выдуманным резюме с легендой «работал по ГПХ, ничего не осталось». Простите, я могу написать в течение минуты эйчару из компании, где типа по ГПХ работал кандидат, и за десять минут получить ответ, что по ГПХ они не оформляют вообще. А потом через 40 минут тимлид тестирования ответит, что не знает этого кандидата.
Бесит, что не все понимают, что прошло время, когда можно было так легко с липовым резюме войти в ИТ.
description
