Мнение: в рабочее время можно отдыхать, если выполнил свою норму
Этот текст раньше был комментарием. Вы тоже можете поделиться своим мнением под любым материалом или написать пост в Сообщество
В каждой работе есть результат и план.
Предположим, вы устроились валить деревья. В таком случае постановка задачи может быть разной:
- Рабочий день — восемь часов. Вы должны рубить деревья, их количество не указано, а платят за время. Работник может валить одно, а может — 20 деревьев, если он очень трудолюбивый и классный.
- Начальник сразу говорит, что смену засчитает, если срубишь 20 деревьев.
В обоих случаях вам дали топор и отправили на участок. Но филонить или работать за других возможно только в первом случае, так как платят за время, которое отсидишь. Кстати, много ли вы знаете подобных мест работы?
Теперь рассмотрим второй случай. Начальник и работники знают, что, если нормально рубить деревья, в день сможешь срубить около 20. За это и платят. Вы устроились на работу — вам платят за 20 срубленных деревьев. Если срубите больше, вам скажут, что вы молодец, но платить больше не будут.
Вы решили, что топором рубить неудобно, и на свои деньги купили бензопилу. C ней вам удается выполнить норму в 20 деревьев за два часа. Вам не оплачивают ни саму пилу, ни затраты на ее обслуживание. Могут ли у вас требовать перевыполнить план в четыре раза бесплатно? По мне, нет. Должны ли вы помогать валить деревья коллегам, если они не хотят покупать бензопилу? По мне, тоже нет. Нужно ли увеличивать план для других лесорубов? Тоже нет, ведь они не смогут топорами повторить то же самое. Руководство устраивает, что все валят топорами 20 деревьев. А вас устраивает эта работа.
Я честный сотрудник. Но и от работодателя ожидаю того же — честной оплаты своего труда. На текущей работе у меня около 100 задач на месяц, могут появляться новые. При этом начальник знает, что я плюс-минус все задачи закрою в срок. Но если мне надо отойти по делам или просто дать мозгу отдохнуть, я спокойно могу посмотреть сериал — не все восемь часов, конечно. Ко мне не будет вопросов, потому что я выполняю свои задачи. Вполне честно пишу об этом начальнику, и он воспринимает все адекватно.
Я спокойно перерабатываю, когда появляется много незапланированных или срочных задач. Как раз из-за того, что начальство не тиранит в обычное рабочее время.
