Сервис поиска работы «Хедхантер» выяснил, что 64% россиян поддерживают трудоустройство школьников.

Так ребенок становится самостоятельнее, ответственнее, получает профессиональные навыки и жизненный опыт. А еще у работающего школьника появляются свои деньги и цели, с ними связанные, — так формируется финансовая грамотность.

При этом здесь есть и минусы. Например, ребенка может обмануть работодатель, или может пострадать учеба из-за усталости или потери интереса.

В законе четко прописано, с какого возраста и в какие сферы труда школьник может официально выходить на работу, чтобы это не навредило учебе. Проверим, что вы знаете об этом.

Задачник — это короткие тесты по темам курсов Учебника Т⁠—⁠Ж. Убедитесь, что справитесь с заданием, или изучите подробности

Когда ребенок может выходить на работу

Возраст, с которого школьник может работать, прописан в статье 63 Трудового кодекса РФ. Вот что там написано.

Как и с какого возраста можно работать

Возраст Условия заключения договора Трудовые сферы
До 14 лет Трудовой договор заключает родитель или опекун. К трудовому договору нужно приложить согласие одного из родителей или опекуна, а также разрешение органа опеки и попечительства Кинематограф, театр, театральные и концертные организации, цирк; участие в создании или экспонировании произведений, работа в качестве спортсмена
С 14 лет Может заключать трудовой договор сам. Нужно письменное согласие родителей или опекуна Легкий труд, который не причиняет вреда здоровью и нравственному развитию. Работа не должна мешать получать образование
С 15 лет, если окончил девять классов общеобразовательной школы Может заключать трудовой договор сам Легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и нравственному развитию. Если ребенок учится, работа не должна мешать получать образование
С 16 лет Может заключать трудовой договор сам Любой труд, который не вредит здоровью или нравственному развитию. Также нельзя работать на подземных работах
До 14 лет
Условия заключения договора
Трудовой договор заключает родитель или опекун. К трудовому договору нужно приложить согласие одного из родителей или опекуна, а также разрешение органа опеки и попечительства
Трудовые сферы
Кинематограф, театр, театральные и концертные организации, цирк; участие в создании или экспонировании произведений, работа в качестве спортсмена
С 14 лет
Условия заключения договора
Может заключать трудовой договор сам. Нужно письменное согласие родителей или опекуна
Трудовые сферы
Легкий труд, который не причиняет вреда здоровью и нравственному развитию. Работа не должна мешать получать образование
С 15 лет, если окончил девять классов общеобразовательной школы
Условия заключения договора
Может заключать трудовой договор сам
Трудовые сферы
Легкий труд, не причиняющий вреда здоровью и нравственному развитию. Если ребенок учится, работа не должна мешать получать образование
С 16 лет
Условия заключения договора
Может заключать трудовой договор сам
Трудовые сферы
Любой труд, который не вредит здоровью или нравственному развитию. Также нельзя работать на подземных работах

А в статье 265 ТК РФ указаны виды работ, которыми вообще нельзя заниматься, пока подростку не исполнится 18 лет. Например, детям запрещено работать в игорном бизнесе, ночных клубах и кабаре, во всем, что может быть связано со спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсичными препаратами, материалами эротического содержания.

Подростки 14—16 лет могут заниматься легким трудом — например, работать курьерами, промоутерами, аниматорами.

Ребенок может найти идеи для подработки в своих увлечениях и не просто выполнять любые дела за деньги, а набираться опыта в области, интересной ему. Если он любит рисовать, может начать брать заказы на иллюстрации в сети, а если обожает животных — подрабатывать в приютах или догситтером.

Все, что не относится к легкому труду, прописано в отдельном постановлении Правительства РФ. Такой работой заниматься нельзя. Еще детей нельзя направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, просить работать в выходные и праздничные дни. Дети до 16 лет не могут работать больше 24 часов в неделю, а с 16 до 18 — больше 35 часов.

Среди плюсов выхода подростка на работу респонденты исследования «Хедхантера» назвали повышение финансовой грамотности.

Однако для этого необязательно отправлять ребенка работать. О том, как научить детей тратить и копить разумно, учитывать доходы и расходы, и о том, платить ли им за оценки, мы рассказываем в бесплатном курсе Учебника Т⁠—⁠Ж «Как говорить с детьми про деньги».


Делимся лайфхаками и главным из курсов Учебника Т⁠—⁠Ж про деньги и жизнь в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь: @t_uchebnik