Работодатель ошибочно перечислил зарплату дважды. Могу ли я не возвращать деньги?
Сегодня перечислили зарплату на мой банковский счет. Спустя несколько часов еще раз пришла зарплата — точно такая же сумма. Вечером в рабочей группе написали, что в понедельник будет инструкция по вариантам возврата.
Можно ли не возвращать эти деньги? Если дело дойдет до суда, могут ли обязать их вернуть?
Подробный ответ на ваш вопрос — в статьях «Мне по ошибке платили зарплату больше. Надо ли вернуть переплату?» и «Как женщина получала в декрете и пособие, и зарплату, хотя не работала ни дня».
По закону работодатель может без суда удержать деньги с работника, только если последний согласен с основаниями и размером удержания . То есть вы можете сообщить работодателю, что не станете возвращать деньги, и предложить обратиться в суд.
В суде работодателю придется доказать, что он допустил счетную ошибку — ошибся в арифметических действиях. Если ему это удастся, вас обяжут вернуть лишнее. А если ошибка была, например, технической, деньги останутся у вас .
Что еще почитать:
