Памятка работнику
Все, что нужно знать работникам: какие права есть у сотрудников и как действовать, если работодатель их нарушает
Как оформить отгул, если случилось что-то срочное?
Если в квартире прорвало трубу, а начальник не отпускает.
Работодатель заставляет уходить в отпуск во время простоя. Это законно?
Рассказываем, что делать, если работодатель заставляет брать отпуск во время простоя.
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу с декретной ставки?
Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу с декретной ставки?
Как оплачивается работа в праздничные дни?
Заплатит ли работодатель за нерабочие дни и в каком размере.
Одобрят ли ипотеку, если отправили в неоплачиваемый отпуск?
Трудового договора нет, и стаж прервался.
Как устроены реферальные программы на работе?
Разбираемся, как устроены реферальные программы на работе
Как нас с коллегами незаконно уволили «по статье»
На работе укусила трехголовая собака. Как взыскать компенсацию?
Разбираемся, соответствуют ли порядки в «Хогвартсе» Трудовому кодексу РФ.
Мне по ошибке платили зарплату больше. Надо ли вернуть переплату?
Возвращать деньги или нет — решает работник.
Нужно ли увольнять родственников?
Разбираемся, в каких организациях работа родственников запрещена, а в каких родственные связи не мешают.
Как получить пособие по беременности и родам на работе по совместительству?
Разбираемся, можно ли не уходить в декрет на основной работе и получить пособие на работе по совместительству.
Нужна ли несовершеннолетнему справка о дееспособности, чтобы работать по договору?
Рассказываем, как документы нужны несовершеннолетнему, чтобы работать.
Как оформить учебный отпуск в 2024 году?
Разбираемся, кому и когда полагается учебный отпуск и может ли работодатель в него не пустить.
Как доказать трудовые отношения и уйти в декрет?
Рассказываем, как доказать, что договор трудовой, даже если его текст полностью соответствует гражданско-правовому.
Как уйти в отпуск работнику на аутсорсе?
Сколько дней должен длиться отпуск по закону?
Как перейти из одной компании в другую?
Рассказываем, какие гарантии есть у работников и как остаться работать в новой компании.
